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青年園地
“迎國慶,我為城建添光彩”演講比賽三等獎作品
查看次數:7257   更新時間:2016-10-9 13:49:43

 建筑精品 出彩城建
演講者:楊前永

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是來自城建集團財務處的楊前永,今天很榮幸能夠站在這里與大家一同分享經驗,共同比賽。首先,感謝公司能夠提供這么好的一個平臺,其次,也感謝公司領導對我們年輕職工的提攜和器重。感謝的話不多說,下面開始我的演講,今天我演講的題目是“建筑精品出彩城建”。

曾幾何時,心中有了一個夢想;曾幾何時,總是渴望自由的飛翔。我們曾面對燦爛的星空,尋找自己生命的意義。20155月,我第一次踏進了濱州城建的大門,那一刻,我永遠也不會想到自己的人生已經發生了變化,我不再是那個“初生牛頭不怕虎”的毛頭小伙子,也不再是那個“吃飯睡覺打豆豆”的大學生,擺在我面前的事實是“我工作了”,我身上背負更多的是責任、努力和堅強,我不再是一個人,我將于公司共進退。

“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行”,敬崗愛業是每個城建人最基本的素質。作為一名財務工作人員,我們深知自己工作的重要性,“公司之榮辱匹夫有責”,從出納到財務,每個人兢兢業業、恪盡職守,嚴格把控每一個工作流程。精準的阿里伯數字蘊含了每一個會計人員的辛勤汗水;一本本的憑證見證了每一個會計人員的嚴謹態度;越翻越厚的賬本體會到了每一個會計人員工作時任勞任怨的堅持。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文情懷?!皭蹗従礃I”的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業形象。

“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。 翻看當代企業的榮辱興衰,我們不難發現,一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神。世界著名企業―美國通用公司,由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業奇跡般地崛起,并成長為世界500強企業不僅得益于它的統軍人物韋爾奇,更得益韋爾奇麾下整個團隊中每位成員的努力。我們城建集團致在“打造精品建筑,服務社會,造福員工;改善用戶住房質量,提升建筑品質和質量;為社會創造更大的經濟效益和社會環境效益;為員工提供可依賴、有歸屬感、能實現價值的平臺”的使命,成為山東建筑業一流企業,就必須做到上下齊心,團結合作。我們不能忘記,在過去的多少個日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖;我們更不能忘記,全公司多少名員工多少人為了城建的改革與發展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜,有多少人披星戴月、日夜兼程,奮戰在施工第一線、輾轉于各地市場,又有多少個家庭天各一方、兩地相思,將親情溶解在為職工富足、企業發展的拼搏和奉獻之中,這就是我們的團隊精神。

時至今日,我們每個城建人恪守著自己的使命和職責,不忘初心,始終遵循“誠信經營、自強不息、雕琢精品、回饋社會”的價值觀念,人人忠于本職,人人心往一處想、勁往一處使,擰成一股繩,不斷打造建筑良品、建筑精品,做出彩城建集團。

謝謝大家!



做一名愛崗敬業者
演講者:蔣建生

各位評委,各位朋友,大家好。

我演講的的題目是:做一名愛崗敬業者。

我剛剛大學畢業,我叫蔣建生。

我從小有一個夢想:做一名中國建筑工程師?,F在終于實現了夢想,有幸加入到濱州城建集團四分公司文化中心項目部的行列,建設市文化中心小劇場、大劇院的后期工程。

盡管我在校的學績是佼佼者,但與現實工程建設中 “愛崗敬業”的內涵要求相差甚遠。720日那天的事情,在我心中產生了久久回味的反響。

7200530分,手機里傳來了濱州暴雨黃色預警信號,預示著6小時內降雨量將達50毫米以上。我看完消息后,突然聯想到工地板房漏雨,可能會淋濕圖紙資料。于是我趕緊起床,蹬車前往工地。此時天空已烏云滾滾、雷鳴電閃。

20分鐘的車程后,工地的一幕把我驚呆了。同事們不約而同的早已到達工地。

項目部經理龐曰堂以他那敏捷、果斷的思維,有條不紊的對各專業施工隊伍,部署迎戰暴雨的準備工作任務;項目部副經理董志海,則馬不停蹄地協調、督促、檢查著各項準備工作任務的的落實情況;技術總監張宗柱一手抱著圖紙,一手提著墨線儀,快步走進大劇院,按設計要求確定出施工控制線的準確位置;安全員孫軍剛則在工地內外,近兩萬平米地域上清除排水隱患,切斷低洼地帶有危險的電源;平時工作一絲不茍的資料員李靜也早早趕到資料室,將擺列在地面上資料盒全部移放到桌面上,并用塑料布遮蓋好。

暴雨越下越猛,項目部的員工們依然工作在各自的崗位上。

傍晚時分雨停了,街道上溝滿壕平,辦公室的水己沒腳踝,宿舍的鞋子在水中漂蕩。由于事先準備充分,工地的安全、質量、進度三駕馬車齊頭并進,安然無恙。

這件事對他們來說是一件再平常不過的事情了。但我認為:盡管這不是緊急危難時的張揚,更不是槍林彈雨中的輝煌。然而卻是員工心中那種無私奉獻、忠于職守、愛崗敬業匯聚成的精神寫照。

愛崗敬業是一種精神。有人說,工作條件好、業務輕松、收入高的崗位,做到愛崗敬業容易。像我們這樣的建筑企業,工作環境艱苦,流動性大,收入也不算高,做到愛崗敬業確實有些困難。但他們做到了,他們像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業,在平凡崗位上實現了人生的最大價值,

愛崗敬業也是一種態度。有位老大哥對我說過:只要我們是項目部的員工,就不能問項目部為我們做了什么?而要問我們自己為項目部做了什么?只要有了這種態度,樂隊才能奏出余音繞梁的華章;橋梁才能負載千車萬人的流通;成功的人士一定是愛崗敬業,失敗的人才始終在尋找客觀理由。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告詞說得好:站得更高,看得更遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任。而濱州城建集團的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,需要每一個員工的愛崗敬業。

朋友們,為把濱州城建集團建設成為山東省、乃至全國知名企業,需要我們每個人都做一名愛崗敬業者。



愛崗敬業,爭先創優,奉獻青春
演講者:張詩悅


尊敬的各位領導,各位同事:
   
大家好,我是三分公司的張詩悅,今天我演講的題目是《愛崗敬業,爭先創優,奉獻青春》。
   
記得有人說過這樣一句話“只有奉獻,才能衡量人生價值”。是的,作為一名年輕的職工,只有勇于進取,才能在本職崗位的舞臺上實現人生的價值。說到這,我想問大家,你們為城建集團的發展做好準備了嗎?
   
也許有人會說,我就是一個普通的的老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?就算我安于現狀,明早的太陽還是會升起,公司照樣還是會發展。而我想說的是,你錯了!在公司發展的過程中,雖然在平凡的崗位上,但你愛崗敬業的實際行動畢竟成為城建集團發展壯大的堅實基礎,讓我們的崗位不再平凡。
   
還記得我初入社會,也曾與大多數年輕人一樣,懷揣著“拋頭顱灑熱血”的宏圖壯志,可到了現實生活中呢,抱怨制度不合理,領導不關心,同事不友好,以各種理由為借口,推辭著各種工作,當一天和尚撞一天鐘似的,一點點埋沒自己的進取心,可是當我真正進入城建,深入了解這個大家庭之后呢,我的慵懶反而被掩埋了。
   
城建集團始建于1952年,在60余年的發展中,一直秉承“用戶信得過,歷史驗的住”的質量方針以及“實事求是,與時俱進”的企業精神,在濱州市率先通過了質量,環境,職業健康安全管理體系認證,創建了濱州醫學院附屬醫院病房綜合樓、濱州市規劃局辦公樓、第十一屆全運會濱州場館、濱州市人民醫院外科病房綜合樓、濱州市文化中心等一大批大型重點工程,贏得了良好的信譽,積累了豐富的經驗,為濱州市的工業和民用建筑事業作出了巨大貢獻。多年來,公司以過硬的技術、嚴格的管理、優質的服務得到社會各界的認可和廣大用戶的好評,先后被中國施工企業管理協會、山東省建筑工程管理局、濱州市建筑工程管理局授予“全國優秀施工企業”、“全國建筑業先進企業”、“省級建設系統先進企業”、“省級質量管理先進單位”、“省級安全管理先進單位”、“濱州 市質量管理十佳企業”、“濱州市安全管理十佳企業”等榮譽稱號,一如既往地堅持公司的經營宗旨,以盡最大努力滿足用戶需求為最終使命,竭誠為客戶奉獻精品工程。并不斷自我發展完善,實現與業主共成長!
   
個人的成長需要自身的努力,更離不開集體的關心與幫助。我很慶幸來到城建,這里有關心愛護我的領導。識圖是我的薄弱環節。在工作中,因為識圖問題導致工作沒能按時完成。領導非但沒有責罵我,而是耐心的傳授我識圖經驗,并一直不斷督促我勤加練習。在領導的關系督促下,我漸漸的將這薄弱環節彌補,盡快的補齊短板,我很慶幸來到城建,這里有無私幫助我的同事。在工作中遇到問題,他們總是向我傳授經驗,幫助我解決問題,遇到不懂的地方反復向其請教,也沒有絲毫的遮掩與不耐煩。正是在領導同事們親人般的關系幫助下,我迅速的成長,成為一名合格的建筑人。
   
正是城建集團對我的幫助與提升,使我感受到深深的責任感。企業的發展離不開人才,人才的個人價值需要在企業中體現。個人的發展與集團的發展是密不可分的。我會將公司的發展與我自身發展聯系起來,通過公司的幫助,迅速的成長起來,而后通過自身的努力,在工作崗位上發光發熱,為城建的光明未來貢獻自己的一份力量。
   
我的演講完畢,謝謝大家!

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